华为月4800五险一金

新开产线，大量招聘普工，现为鼓励新员工入职——新员工入职满月可凭自己的工作牌领取三千元入职奖金。
包吃包住，外地人员可直接带行李过来面试，当天面试当天安排食宿。
一、招募要求
1.年龄:在16--45周岁;
2.要求会26个英文字母;
3.能吃苦耐劳、无不良嗜好、品行端正,诚信正直、服从公司领导、具备敬业精神、愿从基层做起;
4.身体健康，无大量纹身、烟疤，有无工作经验均可(带薪免费培训再上岗)。
二、员工报到时应带证件及注意事项
1.本人真实二代身份证或临时身份证，生活及床上用品自带。
2.身份证复印件3张，1寸照片4张，笔1支
三、薪资福利(月保底薪资4200以上)
1.工作时间:5天8小时制,以外计算加班，长期工底薪：2350元，加班费另计:平时为1.5倍，双休日为2倍，法定节日为3倍，月综合平均薪资：4500-5500元左右
2.绩效奖金100-500,岗位津贴(100—500元/月)
3.夜班津贴(22元/夜),全勤奖200元,1年后增加到200元/月,最大限度是500元/月。
5.奖金:月绩效奖100-500元、年终奖1000-3000具体发放状况,视公司营运状况而定)
6.为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金、生育礼、丧葬礼、困难救助、独生子女补助、生日礼金。
四福利待遇：
1.住宿：厂区内有员工宿舍楼，环境舒适，4-6人间，宿舍内配备洗澡间、空调、卫生间，独立阳台，饮水机24小时供应开水。
2.伙食：公司有大型餐厅，免费提供2顿工作餐。
3.上下班厂车接送，提供完善福利体系（保险及各种生活配套设施）。
4.公司有完善的培训体系，包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
5.社会保险：按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险，费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出和退保。
6.医务室：厂内设有医务室及专业医务人员，提供医务服务及咨询。
7.娱乐设施：公司生活区配有网吧、图书室、活动室、超市、水果店等